公务员录用体检通用标准(试行)，公务员录用体检特殊标准(试行)
公务员录用体检标准详解
随着***对公务员素质要求的不断提高，公务员录用体检标准成为了选拔高素质公务员的重要环节。以下是关于《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的详细解读。
体检前的准备工作
在进行公务员体检前，以下几点是需要特别注意的：
-体检前3—5天应避免剧烈运动，保持清淡饮食，不饮酒，不暴饮暴食，避免浓茶、咖啡等刺激性强的饮料。
体检前3天尽量避免用药或保健品，以免造成肝肾功能及其他指标异常。
体检前一天晚上，保持充足的睡眠，避免熬夜。体检通用标准
《公务员录用体检通用标准（试行）》自实施以来，为选拔高素质的公务员发挥了重要作用。以下是体检通用标准的主要内容：
-公务员的体检是否合格，要依据公务员录用体检通用标准（试行）来进行分析。
如果对体检结果存在异议，可以在初次体检结果出来的7日之内进行复检申请。
复检机会只有一次，务必将身体状态调整到最佳，做好体检准备。体检特殊标准
为进一步加强公务员录用体检工作，满足部分***机关对身体条件有特殊要求的职位录用公务员的需要，人力资源社会保障部、卫生部、***公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准（试行）》。以下是特殊标准的主要内容：
-本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。
报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。
以人民***职位为例，单侧裸眼视力低于4.8不合格（***安全机关专业技术职位除外）。公务员录用体检按照以下程序进行：
1.发布招考公告。
2.报名与资格审查。
3.考试。
4.体检。
5.考察。
6.公示。
7.审批或者备案。公务员体检的血糖标准、视力标准等指标都有详细规定。以下是一些常见的体检指标：
-空腹血糖：要符合血糖的标准要求。
视力：双眼矫正视力要达到一定标准。
其他指标：如肝肾功能、血压等。《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的制定，旨在选拔出符合***机关需求的优秀人才。考生在准备体检时，应认真了解相关标准，做好充分准备。