建筑公司招聘，建筑公司岗位有哪些

建筑公司招聘，岗位解析

随着我国建筑行业的蓬勃发展，建筑公司对于各类人才的需求日益增长。为了满足这一需求，众多建筑公司纷纷开展招聘活动，为广大求职者提供了丰富的就业机会。小编将为您详细介绍建筑公司的招聘岗位及其相关要求，助您了解行业动态，找到心仪的工作。

1.项目部工程师

项目部工程师是建筑公司核心岗位之一，主要负责项目的技术管理和施工监督。以下是该岗位的详细解析：

*岗位要求*：熟悉各种规范、图集，具备较强的工程管理能力和协调能力，会做方案、进度计划等。

工作经验：通常要求具备3年以上相关工作经验，有投标经历者优先。

薪资待遇：根据地区、公司规模和个人能力，薪资范围一般在8000-15000元/月。

2.建筑工程安全员

建筑工程安全员负责施工现场的安全文明施工管理，确保施工过程中的安全。以下是该岗位的详细解析：

*岗位要求*：要求具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，持有安全员证书。

工作职责：

制作和整理工程项目的安全文明施工资料；

做好施工现场的安全文明施工管理，负责人、材、物的安全管理工作；

负责内页资料建立、归档等工作。

薪资待遇：一般在6000-8000元/月。

3.空调师傅

空调师傅主要负责空调的安装、调试和维护工作。以下是该岗位的详细解析：

*工作内容*：安装空调，预埋空调铜管，安装中央空调等。

工作时间：8.30-18.00。

薪资待遇：根据地区、公司规模和个人能力，薪资范围一般在4000-5000元/月。

4.场内组装师傅

场内组装师傅负责建筑构件的组装和安装工作。以下是该岗位的详细解析：

*薪资待遇*：一般在4000-5000元/月。工作内容：根据项目需求，进行建筑构件的组装和安装工作。

5.总部事务管理部：办公楼维修改造岗

总部事务管理部：办公楼维修改造岗主要负责公司办公楼的维修改造工作。以下是该岗位的详细解析：

*岗位要求*：具备相关工作经验，能够***完成办公楼维修改造工作。

工作内容：负责办公楼的水电维修、墙面装修、门窗更换等。

薪资待遇：根据地区、公司规模和个人能力，薪资范围一般在6000-8000元/月。

建筑公司招聘岗位众多，涵盖了从技术管理到施工监督，从安全文明施工到现场维护等多个方面。求职者在选择岗位时，应结合自身专业和兴趣，选择最适合自己的岗位。不断提升自身能力，为建筑行业的繁荣发展贡献自己的力量。