技术负责人职责，职业健康检查技术负责人职责

技术负责人职责

技术负责人作为企业技术发展的核心推动者，承担着至关重要的职责。他们需要确保企业技术战略与业务需求紧密结合，推动持续创新，提升企业竞争力。

1.职业健康检查技术负责人职责

1.1计划、组织、指导、协调、监督和检查职业健康检查技术工作

技术负责人需要对职业健康检查机构的技术工作进行全面的规划与组织，确保各项工作的顺利进行。具体包括制定检查计划、组织检查团队、指导检查流程、协调各部门资源以及监督检查过程。

1.2策划和管理职业健康检查机构的质量控制和质量体系建设

技术负责人需要为职业健康检查机构制定完善的质量控制体系，确保检查结果的准确性和可靠性。他们还需负责实验室质量控制和质量体系的持续改进。

1.3负责职业健康检查机构的技术团队建设和技术培训

技术负责人需要关注技术团队的建设，培养专业人才，提高团队整体技术水平。他们还需定期组织技术培训，提升团队成员的专业素养。

1.4评估和审核职业健康检查项目和技术方案

技术负责人需对职业健康检查项目和技术方案进行评估，确保其科学性、合理性和可行性。在项目实施过程中，他们还需进行审核，确保项目按计划推进。

2.检验检测机构技术负责人职责

2.1负责检验检测机构的全部技术活动范围

技术负责人需全面负责检验检测机构的技术活动，包括项目策划、实验设计、数据分析、报告编写等。

2.2具备中级及以上相关专业技术职称或同等能力

技术负责人需具备相关专业背景，具有中级及以上专业技术职称，或具备同等能力。同等能力包括博士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动1年及以上；硕士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动3年及以上；大学本科毕业，从事相关专业检验检测活动5年及以上；大学专科毕业，从事相关专业检验检测活动8年及以上。

3.技术规划与架构设计

3.1技术决策

技术负责人需要对企业的技术发展方向和策略进行决策，确保技术与业务的紧密结合，推动企业持续创新。

3.2技术规划

负责制定企业技术发展规划，包括技术目标、实施路径、资源配置等。

3.3技术创新

技术负责人需紧跟技术发展趋势，制定技术创新策略，鼓励团队成员进行技术创新。他们提供资源和支持，组织团队成员开展创新项目，确保这些项目的顺利实施，从而推动整个团队保持技术上领先地位。

4.质量与技术提升

4.1规划能力、组织协调能力及分析解决问题能力

技术负责人需要具备良好的规划能力、组织协调能力及分析解决问题能力，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平。

4.2全面负责工程项目的技术管理工作

在总公司及分公司总工程师领导下，技术负责人需全面负责本工程项目的技术管理工作，包括质量、职业安全卫生组织设计方案、措施等。

4.3组织图纸

技术负责人负责组织图纸，确保项目实施过程中的技术要求得到充分满足。