软控股份有限公司招聘要求 软控股份是一家好公司吗

软控股份有限公司，一家成立于2000年的国际化高科技企业集团，以其在橡胶机械领域的专业技术优势，以及涉足节能环保、物联网、新材料和新能源等领域的多元化发展，成为了业界瞩目的焦点。小编将深入探讨软控股份有限公司的招聘要求，并分析这家公司是否值得加入。

1.公司简介 软控股份有限公司成立于2000年，依托青岛科技大学的发展，逐渐成长为一家国际化高科技企业集团。主营业务集中在橡胶机械领域，同时积极拓展节能环保、物联网、新材料和新能源等多个领域。

2.软件开发招聘要求

工资水平：根据算法统计，软控股份软件开发岗位的工资水平在6-8K之间，占比约25%。

经验要求：招聘经验要求主要集中在3-5年，占比最多。

学历要求：学历要求以本科学历为主，占比最多。

更多岗位：除了软件开发，软控股份还提供其他技术岗位的招聘，如自动化、机械设计、系统开发等。

3.自动化招聘要求

工资水平：自动化岗位的工资水平在8-10K之间，占比约62.5%。

经验要求：与软件开发类似，自动化岗位的招聘经验要求也是3-5年。

学历要求：学历要求以本科学历为主，与其他岗位要求一致。

4.最新招聘信息 OSS直聘提供了2025年软控股份有限公司的最新招聘信息，共有7个岗位正在直招。这些岗位包括采购经理、生产安全员、机械设计工程师、系统开发工程师（嵌入式）和项目助理等。

5.猎聘信息 猎聘青岛软控股份招聘频道提供了大量的招聘信息，超过10000多条，涵盖了公司各个岗位的需求。求职者可以在这里找到适合自己的岗位，并与软控股份的oss在线直接交流。

6.任职要求

学历要求：本科及以上学历。

经验要求：具有平台运营、市场营销及项目管理等相关经验者优先。

行业了解：对电力行业有一定了解，工作过程可能涉及电力、新能源等方向内容。

技能要求：具备良好的文字表达、逻辑思维及策划能力。

软控股份有限公司作为一家高科技企业，以其在橡胶机械领域的专业技术优势，以及多元化的发展方向，吸引了众多求职者的关注。从招聘要求来看，软控股份对软件开发和自动化岗位的工资水平、经验要求和学历要求都比较合理，显示出公司对人才的重视。对于有志于在高科技领域发展的求职者来说，软控股份无疑是一个不错的选择。