基金公司入职条件 基金公司应聘要求

基金公司入职概况

随着金融市场的蓬勃发展，基金公司作为金融行业的重要一环，吸引了大量求职者的目光。了解基金公司的入职条件和应聘要求，对于想要进入这个行业的人来说至关重要。以下将从多个角度详细解析基金公司的入职条件和应聘要求。

1.基金公司岗位要求

岗位类型多样：

资金管理岗：如平安资产的资金管理岗位，要求应聘者具备金融、理财、基金行业从业经验。

机构销售经理：如平安资管的机构销售经理岗位，要求具备团队资源，擅长金融产品销售。

指数增强/量化基金经理：如平安基金的指数增强/量化基金经理岗位，要求应聘者对量化投资有深入了解。

行业经验要求： 金融、理财、基金行业从业经验：多数基金公司岗位要求应聘者具备相关行业经验，以便更好地理解和应对市场变化。

2.基金公司薪资待遇

五险一金：

入职即购买五险一金：按年收入8%比例缴纳，个人交8%，公司交8%，合计16%。

住房公积金：很多高绩效员工每月住房公积金个人+公司一起缴纳5000元以上，一年可达超6万块的收入。

其他福利： 高温补贴：6-10月每月600元额度，全年共计3000元。

3.基金公司招聘信息平台

猎聘平台：

海量职位：猎聘平台提供大量基金公司招聘信息，超过10000多个职位任你选择。

真实信息：猎聘平台上的招聘信息真实可靠，有助于求职者找到合适的工作。

4.基金公司人才储备制度

实习生政策：

实习生赔偿：基金公司人事部会对实习生展开赔偿，试用期合格后可办理入职手续。

人才储备：符合条件的毕业生可以通过投递简历应聘相关岗位，进入公司的人才储备体系。

5.基金公司职责与审核

职责范围：

基金、金融产品销售：负责基金和金融产品的销售工作。

客户维护：定期维护高净值客户资源，提升客户满意度。

审核工作：

工资基金审核：认真审核工资基金，维护单位职工的利益。

工资总额审核：全年累计审核工资基金户3828个，审核工资159612人次，工资总额319834096元。

想要进入基金公司，求职者需要具备相关行业经验，了解岗位要求，并通过合适的招聘平台寻找机会。了解基金公司的薪资待遇和福利政策，有助于更好地规划自己的职业发展。