当升科技是国企正式员工吗 当升科技工作怎么样

当升科技，一家专注于新能源材料研发和生产的集团化公司，近年来在锂电正极材料行业表现卓越，是国内锂电正极材料的龙头企业之一。小编将围绕当升科技是否为国企正式员工，以及其工作情况展开详细解析。

1.薪酬福利

当升科技薪酬区间

当升科技的薪酬区间在6K至50K之间，其中60%的岗位工资在15K至30K。这一数据来源于近一年的30条工资数据统计，其中“质量管理类”职位占比最高，达到18%。需要注意的是，这些数据仅供参考，实际薪资可能因岗位、经验和公司政策等因素而有所不同。

2.员工评价

根据职朋职业圈的数据，共有14位员工对当升科技进行了点评。有员工反映加班多、压力大，一个人需要顶三个人用；也有员工表示人工成本控制严格，完不成工作只能加班。员工普遍反映公司对绩效考核较为严格，动不动就扣绩效。

3.公司概况

当升科技是一家以新能源材料研发和生产为主的集团化公司，现有员工750余人。自进入锂电正极材料行业以来，公司一直保持着良好的发展势头，成为国内出口锂电正极材料的供应商，并与全球前六大锂电巨头建立了稳定的合作关系。

4.招聘信息

当升科技北京分公司正在招聘工艺工程师、分析测试工程师、磷酸铁锂研发工程师等5个职位。公司相关领域包括电池、新材料、正极材料、钴酸锂、锰酸锂等。对于应聘者，公司要求具有硕士及以上学历，化学、材料类相关专业，并具备5年以上磷酸铁锂材料开发经验。

5.公司发展

当升科技预计2024年度归母净利润将在4.5亿元至5.2亿元之间，较上年同期有所增长。这一数据显示，当升科技在新能源材料领域的发展势头强劲，未来有望继续保持良好的发展态势。

当升科技作为一家新能源材料领域的龙头企业，在薪酬福利、员工评价、公司发展等方面均有不错的表现。加班多、压力大、绩效考核严格等问题也值得关注。对于求职者而言，选择当升科技时，需要综合考虑自身职业规划和公司发展前景。