兆日科技公司怎样 兆日科技有限公司

兆日科技公司有限公司介绍

1月10日

根据统计，兆日科技公司的工资按地区有所不同。在深圳地区，员工的平均工资约为24.3K，而在武汉地区则为19.7K。整体而言，公司的薪酬区间在4.5K至50K之间，其中大多数岗位的月薪约为10K至30K，占比达到66.1%。具体分布为：4.5-6K占比1.8%，6-8K占比7.8%，8-10K占比8.9%，10-15K占比22%，以此类推。

2023年5月22日

公司近期调整了收费政策，普通车辆的收费标准降至4000日元，搭载ETC设备的车辆收费为3320日元。尽管进行了调整，但每天通行量仅有约1.1万辆，大部分车辆通行在半夜凌晨或者节假日享受ETC800日元的优惠。从通车至今，该公司一直处于亏***状态，也难以为公司带来5兆日元的附加值。

6月8日

兆日科技公司控股股东晁骏股权投资有限公司及实际控制人魏恺言计划在未来6个月内减持公司不超过2%的股权，这是魏恺言提出的第10轮减持计划。公司还披露了魏恺言上一轮减持计划的结果，目前仍在观察市场反应。

近期公司发展

据悉，兆日科技公司最近更加注重实际业务的发展，公司的办公环境较为一般。一位匿名用户在2022年3月24日发布的信息中提到，公司在销售管理岗位面试中更注重个人素质，对销售技能考察不多。公司对年轻人的吸引力不高，初级销售经理的薪资并不十分优厚。

公司背景与发展

深圳兆日科技股份有限公司成立于2003年，总部设在深圳，并在武汉、西安和北京设有研发中心。公司专注于金融科技领域，致力于银行对公移动服务平台、支付安全产品和纸纹防伪技术的研发与销售。是***级的行业领先的安全解决方案供应商。

2023年5月16日

根据之前的披露，2022年兆日科技公司前十大客户的营业收入占比达到了83.26%，前五大客户的营业收入占比高达72.53%。深交所要求公司进一步披露相关财务信息，以便更好地监管公司财务数据。

以上是对兆日科技公司有限公司相关情况的综合整理，公司在薪酬、发展战略、股东减持、工作环境等方面均有着自己的特点和发展方向。