晨鸣纸业工作怎么样 晨鸣纸业工作怎么样知乎

晨鸣纸业：工作环境与未来发展探析

一、工作时间与排班

晨鸣纸业的工作时间通常为上午08:00至下午05:00，实行双休制度。但偶尔会有加班情况，加班时间通常为上午08:30至下午06:00，实行排班轮休，具有一定的弹性工作制度。

二、公司福利

晨鸣纸业为员工提供了一系列的福利待遇，包括五险一金、定期体检、加班补助、全勤奖、免费班车、包吃、节日福利、免费宿舍等。公司还提供通讯补贴和带薪年假等福利，旨在提升员工的福利待遇。

三、发展历程与股权结构

晨鸣纸业最初为地方国资控股，山东寿光国有资产管理局曾是单一最大的股东。经过一系列股权变动和管理层收购（MO），晨鸣纸业的股权结构发生了重大变化。目前，管理层及主要职工合计持有较大比例的股权，间接控制了上市公司。

四、经营状况与当前困境

晨鸣纸业作为***造纸行业的龙头企业之一，近年来受到新冠肺炎疫情的影响，业绩出现波动。公司并未倒闭，其光银行贷款就贷了七八百亿。尽管如此，公司涉及的项目非常广泛，包括水泥厂、电厂以及多家纸厂，其中部分纸厂处于半死不活或停产状态。

五、员工工作体验

一位在晨鸣纸业工作了半年的员工表示，初期每天都需要加班，尤其是负责计算工作的同事。尽管加班时间较长，但与同事一起加班并享受夜宵的时光还是相当愉快的。这也反映出公司在一定程度上注重员工的团队氛围。

六、未来展望

展望未来，晨鸣纸业将继续发挥其国企优势，不断提升自身的竞争力和创新能力。一方面，公司将继续加大科技投入和研发力度，推动公司向更高质量、更高效益的方向发展。另一方面，公司也将提高职工素质能力，以适应行业发展的需求。

七、学历要求与人才培养

晨鸣纸业在招聘方面，对学历要求逐渐提高。以湖北某烟厂为例，2024年招聘的学历要求从专科提高到了本科，这说明公司在高质效发展中，更加注重人才的培养和引进。

晨鸣纸业作为一家具有悠久历史和深厚底蕴的国企，在面临各种挑战的也在不断努力提升自身实力。对于求职者而言，晨鸣纸业提供了一份具有竞争力的工作环境和福利待遇，同时也为员工提供了广阔的发展空间。