金山云工作怎么样 金山云加班多吗

金山云工作怎么样？金山云加班多吗？

1.金山云招聘信息丰富 猎聘金山云招聘频道提供了超过10000多条金山云招聘信息，涵盖了各种职位，为求职者提供了丰富的选择机会。无论是寻找技术岗位还是管理职位，金山云的招聘平台都能满足你的需求。

2.金山云架构师职位 OSS直聘上提供了2025年金山云架构师的信息，通过在线沟通和面试预约，金山云为求职者提供了便捷的求职体验。及时反馈机制让求职者能够快速了解自己的面试情况。

3.高绩效员工的激励 金山云对于高绩效员工提供了现金奖励，最高可达3个月薪资，并且还有额外的期权激励。这种激励不仅是对员工当前工作的认可，也是对员工未来发展的长远投资。

4.公司绩效评分体系 金山云的绩效评分分为4档：4/3.75/3.5/3.25，大多数员工都能获得较高的评分。这种评分体系有助于激励员工不断提升自己的工作表现。

5.公司排名与股价 金山云在IT公司排名中表现突出，值得推荐。公司股价上涨2.21%，报10.13美元/股，显示出良好的市场表现。财务数据显示，金山云收入总额55.53亿人民币，同比增长4.28%，归母净利润-17.7亿人民币，同比增长6.47%。

6.期权激励政策 字节跳动对高绩效人才的激励力度加大，金山云也可能会采取类似措施。例如，绩效期权的计算基数提升，由月薪调整为月薪酬总包，并且额外增发一定比例的股票，以激励员工。

7.实习生福利 金山云为实习生提供免费三餐，并增加了20元/天的工资。这种福利措施提升了实习生的用餐体验，同时也体现了公司对实习生的重视。

8.加班政策 金山云的加班政策相对严格，每人每月计发天数一般不超过5天。对于因工作需要每月加班超过5天的员工，需经相关领导审批，但不得超过6天，且严格控制人数。

9.薪酬区间 北京金山云的薪酬区间为4.5K-50K，其中82%的岗位拿20-50K。计算机/网络/技术类职位最多，占比较大。本科工资约为35.9K，硕士工资约为33.8K，北京地区的工资水平较高，约为35.3K，武汉约为29.2K。

10.工作职责 金山云的职位要求包括负责云计算相关的问题定位、解决和性能优化工作，参与故障解决、复盘和整改工作；负责信创方向等。这些职责体现了金山云对员工专业能力的期望。

金山云作为一家在云计算领域表现突出的公司，提供了丰富的职位选择、良好的绩效激励机制和较为严格的加班政策。公司注重员工福利，提供有竞争力的薪酬待遇。对于寻求在云计算领域发展的求职者来说，金山云是一个值得考虑的工作选择。