***投行招聘条件 在***投行工作究竟有多辛苦

投行招聘条件揭秘：工作强度与职业发展

在金融行业的璀璨星空中，投行始终以其独特的魅力吸引着无数求职者的目光。这份光鲜亮丽的背后，究竟隐藏着怎样的招聘条件和工作强度？让我们一一揭晓。

一、高才A类申请条件解读

.在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）。

详细解析：

1.“紧接申请前一年”：是指从申请当月往前推12个月的收入要符合要求，而不是指申请年份的收入。

2.收入来源：可以是薪资、奖金、分红等多种形式。

3.申请资格：此条件适用于高才A类申请人，即具有高水平技术或专业能力的人才。

二、办公室环境与工作强度

.需要在租实地办公场所，共享办公室也可以，办公室面积也没有特定规定，员工少，面积就可以小点。

详细解析：

1.办公场所：投行可以选择租用实体办公室或共享办公室，没有特定的面积要求。

2.员工数量：办公室员工数量较少，因此面积可以相对较小。

3.工作强度：根据一位在某家***大投行工作的年轻女生的描述，年轻投行分析师每周需要工作80到100个小时，生活节奏非常快。

三、成功案例分享

.申请人A先生背景：(1)年龄：80后(2)学历：普通本科(3)工作年限：在互联网行业工作多年。

详细解析：

1.年龄：80后，具有一定的社会经验和职业背景。

2.学历：普通本科，虽然没有名校背景，但在互联网行业积累了丰富的工作经验。

3.工作年限：多年互联网行业工作经验，对金融行业有一定了解。

四、中资、外资、港资投行语言环境

.中资企业大部分是普通话就够用，加少量英语。外资就是全英文办公。港资是粤语和英语居多。

详细解析：

1.中资企业：主要使用普通话进行交流，辅以少量英语。

2.外资企业：全英文办公环境，对英语能力要求较高。

3.港资企业：粤语和英语并用，需要掌握粤语和英语两种语言。

五、四大投行招聘学历条件

.四大投行招聘学历条件是：名校毕业的研究生。最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。相关专业。如：金融、法律、财务、会计等。最好有以下资格证书之一（或部分通过），CA、司法考试，有CFA就更好。最好是男生，因为要长期出差加班。

详细解析：

1.学历要求：名校毕业的研究生，优先考虑北大、清华、复旦和上交大等名校。

2.专业背景：金融、法律、财务、会计等相关专业。

3.资格证书：CA、司法考试等，CFA证书更受青睐。

4.性别要求：由于需要长期出差加班，男性员工更为合适。

投行的工作环境和招聘条件相对严格，但同时也提供了广阔的职业发展空间和丰厚的薪资待遇。对于有志于在金融行业发展的年轻人来说，投行无疑是一个值得挑战的平台。