东方通集团是国企吗 东方通集团待遇怎么样

东方通集团：国企身份与员工待遇解析

近年来，东方通集团作为一家知名企业，其国企身份及员工待遇备受关注。小编将从东方通集团是否为国企以及其员工待遇等方面进行详细解读。

东方通集团是否为国企

1.国企身份确认 东方通集团是一家拥有国企背景的企业。根据公开资料显示，东方通（300379.SZ）连续12年被认定为“***规划布局内重点软件企业”，承担多项***重大科技专项的研制任务，可见其在***战略中的重要地位。

东方通集团员工待遇详解

2.薪资待遇 东方通集团员工薪资待遇具有竞争力。根据员工反馈，整体薪资大概在4.5K-50K之间，其中最多岗位拿10-15K，占比31.3%。还有多个岗位的薪资待遇在12万-20万/年之间，可见公司对人才的重视和投入。

3.岗位职责 东方通集团员工岗位职责多样。例如，网络设备设施的日常运维、信息化系统（ER、SA等）的导入运维、内部办公系统运维等。这些职责要求员工具备一定的专业知识和技能。

4.培训与发展 东方通集团重视员工的培训与发展。公司定期举办各类培训，如产品工程师认证培训等，帮助员工提升专业技能，助力职业发展。

5.工作环境 东方通集团工作环境良好。公司注重员工福利，提供五险一金等福利待遇，为员工创造一个舒适的工作氛围。

6.招聘流程 东方通集团的招聘流程规范。面试后大概3-5天收到面试结果，面试共分为3轮，包括业务部门经理面试、分公司总经理面试以及HR面。公司对过往经验比较看重，需要匹配度很高。

东方通集团招聘岗位类别

7.招聘岗位 东方通集团招聘岗位类别丰富。根据OSS直聘提供的信息，目前有16个岗位正在直招。这些岗位涉及多个领域，包括软件工程师、运维工程师、项目经理等。

东方通集团作为一家具有国企背景的企业，其在员工待遇、岗位职责、培训与发展等方面表现出色。对于寻求稳定发展、追求职业成长的人才而言，东方通集团无疑是一个不错的选择。