新特能源股份有限公司管理如何 新特能源股份有限公司福利待遇

新特能源股份有限公司：管理之道与福利待遇解析

新特能源股份有限公司，作为一家专业从事光伏新能源产品研制和硅基新材料研发的企业，以其卓越的管理和优厚的福利待遇吸引了众多人才。以下将从公司管理、薪酬福利等方面进行详细介绍。

1.公司管理：专业高效，以人为本

新特能源股份有限公司自2008年成立以来，始终坚持以人为本的管理理念，注重团队建设和人才培养。公司采用现代化的管理模式，通过科学的管理手段，确保企业高效运转。

2.薪酬待遇：优厚稳定，多元化发展

新特能源股份有限公司的薪酬待遇在行业内具有较高的竞争力。根据近一年的数据统计，公司薪酬区间为4.5K-50K，其中61.7%的岗位月薪在8-20K之间。

2.1基本工资

新特能源股份有限公司的基本工资根据岗位和经验设定，月薪范围在4.5K-20K之间。例如，生产安全员的月薪为10-15K，质量管理/测试的月薪为13-17K。

2.2年终奖

公司为员工提供年终奖，金额约为月薪的1.5倍，即12000元。

2.3五险一金

新特能源股份有限公司为员工提供五险一金，包括社会保险（5险）和住房公积金，保障员工的福利待遇。

2.4其他福利

公司还提供以下福利待遇：

加班补贴：员工加班可获得相应的加班补贴。

带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

3.招聘信息：多元化岗位，广纳贤才

新特能源股份有限公司不断拓展业务领域，招聘需求多样化。公司通过OSS直聘等平台发布招聘信息，提供多个岗位供求职者选择。

3.1生产安全员

生产安全员岗位月薪10-15K，要求具备3-5年工作经验，本科学历。工作地点在乌鲁木齐。

3.2质量管理/测试

质量管理/测试岗位月薪13-17K，要求具备3-5年工作经验，本科学历。工作地点在昌吉回族自治州。

3.3原料车间设备工程师

原料车间设备工程师岗位月薪15-20K，要求具备3-5年工作经验，本科学历。工作地点在昌吉回族自治州。

新特能源股份有限公司以其卓越的管理和优厚的福利待遇，成为了众多求职者的理想选择。公司不断拓展业务领域，为员工提供多元化的职业发展机会，是您实现梦想的理想平台。