中科创达离职率高吗 中科创达待遇如何

中科创达，一家专注于软件解决方案的企业，近年来在业界的关注度不断提升。关于中科创达的离职率和待遇问题，小编将从多个角度进行分析，帮助您全面了解这家公司的实际情况。

1.工资待遇概况

中科创达的工资待遇整体在￥2K-50K之间，根据232条样本数据，其中最多岗位的工资为20-30K，占比达到42.7%。这一数据表明，中科创达的工资水平在行业中处于中等偏上的水平。

2.软件工程师待遇

在职朋职业圈上，已有35位软件工程师分享了他们的工资情况。平均工资为9441元/月，其中35%的工资收入位于10000-12000元/月区间，29%的工资收入位于6000-8000元/月区间。软件工程师的平均年终奖为9687元。

3.上海地区工资情况

上海中科创达的工资待遇中，64.5%的岗位工资在￥20-50K之间。本科生的平均工资为￥27.5K，而硕士生的平均工资为￥40.0K。

4.岗位稳定性与招聘情况

中科创达的岗位一直都在招聘中，这显示出公司对于人才的需求持续且稳定。公司随时欢迎有志之士加入，提供多样化的职业发展机会。

5.公司业务与团队实力

中科创达拥有一支对操作系统技术有深入理解的超过两千人的国际化团队，建成了覆盖全球移动互联网最活跃地区的销售和服务网络。这为公司提供了强大的技术支持和市场竞争力。

6.员工福利与激励

在中科创达，表现出色的员工有机会获得5个月甚至更多的月薪奖励。特别是在微信事业群，由于视频号业务的成功，员工普遍能拿到6-8个月薪资的年终奖。

7.公司股价与市场表现

中科创达的股价表现也值得关注。公司收盘上涨4.78%，滚动市盈率E达到2011.51倍，显示出公司在资本市场上的良好表现。

中科创达作为一家技术驱动型企业，在工资待遇、团队实力、市场表现等方面都表现出色。虽然离职率的具体数据未提及，但从上述信息来看，中科创达为员工提供了良好的工作环境和职业发展机会，这在一定程度上可以反映出公司的吸引力。如果您对中科创达感兴趣，不妨关注公司的招聘信息，寻找适合自己的发展机会。