住房公积金是多少 工资5000公积金交多少

住房公积金交多少，工资5000的缴纳比例解析

随着我国住房制度的不断完善，住房公积金已成为职工福利的重要组成部分。对于月薪5000元的职工，他们需要缴纳多少公积金呢？我们就来详细解析一下。

公积金缴存基数的确定

1.职工本人第二个月工资确定：根据规定，缴存基数按职工本人第二个月的工资确定。

2.调入职工工资确定：对于调入职工，按照调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，缴存基数按调入当月的工资确定。

3.灵活就业人员个人申报：灵活就业人员的缴存基数由个人申报。

4.年度调整：年度调整时以职工本人上一年度月平均工资计算确定，执行期限为当年至次年6月30日。

公积金缴存比例的范围

北京住房公积金年度住房公积金缴存基数比例最低为5%。这意味着，单位和个人可以根据实际情况，在这个比例范围内选择具体的缴存比例。

工资5000元时公积金缴纳金额的计算

1.缴存比例为5%：如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元（5000元5%）。

2.缴存比例为12%：如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000元，则每月缴存600元（5000元12%）。

3.缴存比例范围为5%-12%：工资5000元时，公积金的月缴存额在250元至600元之间，具体数额取决于住房公积金的缴存比例。

公积金缴纳的计算依据

根据《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。在工资为5000元的情况下，公积金的缴存额就是5000元乘以缴存比例。

公积金缴存比例的选择

对于月薪5000元的职工，其一年能交的公积金数额取决于公积金的缴存比例。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，公积金缴存比例有一定的范围，具体为5%至12%。单位和个人可以根据实际情况，在这个比例范围内选择具体的缴存比例。

对于月薪5000元的职工，其公积金的缴纳金额在250元至600元之间，具体数额取决于住房公积金的缴存比例。了解公积金的缴纳比例和计算方法，有助于职工更好地规划自己的财务状况。