京北方外包公司坑吗 京北方外包公司工资待遇

京北方外包公司：工资待遇与市场对比分析

近年来，随着我国经济的快速发展，外包行业逐渐成为就业市场的一大趋势。关于京北方外包公司的口碑和工资待遇，外界评价褒贬不一。小编将从工资待遇、工作环境、行业认可度等方面进行分析，帮助大家全面了解京北方外包公司。

1.工资待遇对比

据相关数据显示，北京地区本科平均工资为21522元，而北京计算机软件行业公司本科平均工资为24619元。京北方作为一家计算机软件行业的外包公司，其工资待遇如何呢？

据员工透露，京北方薪资范围在7000-12000元/月，职位底薪为3500元/月，社保类型为五险一金。高先生在该公司工作了三四年，每月到手9000多元，双边公积金加在一起能有5k。年终奖方面，他表示现在的年终奖为8w元。

需要注意的是，虽然京北方的薪资待遇在行业中处于中等水平，但其绩效工资较高，最高可以拿到1.5的系数。也有员工反映，试用期薪资仅为正常薪资的80%，并且在淡季可能无法及时入职，公司不养闲人，员工需自行解决。

2.工作环境与福利

京北方信息技术股份有限公司作为一家上市公司，公司办公环境良好，福利待遇优厚。据员工反映，疫情期间，公司全额发放工资，即使在封控或确诊的情况下，也能得到保障。最近疫情导致大半时间居家，福利报销也没有受到影响。

关于餐补，公司每天提供10元餐补，调休期间无餐补，但员工加班攒的调休，使用时每小时扣1元餐补。作为HR联系候选人时，话费补助并不存在。

3.行业认可度

京北方信息技术股份有限公司在业界具有一定的知名度。通过天眼查分析，该公司共对外投资了7家企业，参与招投标项目4865次，知识产权方面有商标信息2条，专利信息53条，此外企业还拥有行政许可15个。

尽管京北方外包公司在某些方面存在不足，但其在行业内仍具有一定的竞争力。一些从业者反映，在多数人眼中，外包工作大多是简单重复的劳动，且加班现象严重，从业者几乎没有时间去更新自身技术，所以大公司往往对此类求职者说“不”。

京北方外包公司的工资待遇在行业中处于中等水平，福利待遇尚可。公司在工作环境、行业认可度等方面具有一定的优势。在选择入职前，大家还需综合考虑自身情况，权衡利弊。