浙江晚婚婚假多少天,浙江晚婚婚假多少天啊

浙江晚婚婚假政策解读

1.浙江婚假最新规定

浙江省司法厅近期公开征求《浙江省婚假规定（征求意见稿）》的意见，根据征求意见稿的规定，依法办理结婚登记的职工，将享受婚假十天；若参加婚前医学检查，则可增加婚假三天。***法定休假日、休息日不计入婚假假期。这意味着，浙江人的婚假天数有望从现在的3天提升至13天。

2.婚假天数调整背景

2016年，浙江省根据《中华人民共和国人口与计划生育法》对《浙江省人口与计划生育条例》进行了修订，取消了关于晚婚假的规定，婚假从15天下降至3天。此次婚假规定的调整，旨在加快完善积极生育支持措施，倡导适龄婚育，保障公民合法权益。

3.晚婚假政策变化

根据最新规定，浙江省的晚婚假已经从3+12天变为法定3天，并且删除了“鼓励公民晚婚、晚育”的条例。这意味着，只要双方根据法定年龄推算，不再享受额外的晚婚假。

4.婚假天数与其他省份对比

全国范围内，各省份的婚假天数相差较大。例如，浙江、山东、湖北、广东、广西、四川等省份执行3天婚假，而北京、上海、天津、辽宁的婚假为10天，吉林、福建、重庆等为15天，河北为18天，山西则为20天。此次浙江婚假政策的调整，将使得浙江的婚假天数与其他省份的婚假天数更为接近。

5.婚假享受条件

职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

6.婚前医学检查婚假增加

若职工参加婚前医学检查，可以增加婚假三天。这有助于保障新婚夫妇的健康，同时也是对公民健康权利的尊重。

7.婚假政策的意义

延长婚假天数，对于新婚夫妇来说，意味着有更多的时间来适应婚姻生活，增进夫妻感情。也有助于缓解新婚夫妇在婚后初期的生活压力，促进家庭和谐。

浙江省婚假政策的调整，对于新婚夫妇来说是一大利好。随着社会的发展和人们生活节奏的加快，适当的婚假调整有助于缓解婚后的生活压力，提高婚姻生活质量。