济南人事局,济南人力资源局

济南市人事局、济南人力资源局：推动人社事业高质量发展

济南市人事局与济南人力资源局是济南市人力资源和社会保障局的重要组成部分，肩负着推动济南市人力资源和社会保障事业高质量发展的重任。以下将从多个方面详细介绍这两个部门的工作内容。

1.创业孵化与人才引进

济南市创业孵化基地高校行走进齐鲁工业大学，首赛之赛，为黄河流域汇聚新动能。济南市共有28个团队项目获奖，体现了济南市在推动创业和人才引进方面的努力。

（）济南市通过创业孵化基地与高校合作，积极推动创新创业，为黄河流域汇聚新动能。这不仅为高校学子提供了实践机会，也为济南市经济发展注入了新的活力。

2.工伤保险与职业伤害保障

济南市继续提高工伤保险三项待遇，以防范工伤风险、进一步提升全社会对工伤保险和职业伤害保障政策知晓度。为此，济南市举行了“走进奔跑者—栉风沐雨与您同行”问题活动，旨在提高公众对工伤保险的认识。

（）济南市通过提高工伤保险待遇和举办问题活动，切实保障工伤职工权益，提高公众对工伤保险的认知度，为构建和谐劳动关系贡献力量。

3.专业技术人才评审

中央、省属驻济单位专业技术人才，如需在山东省申报评审，须经有人事管理权限的主管部门开具委托评审函。相关程序按照《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中央驻鲁单位高级职称委托评审手续的通知》规定执行。

（）济南市严格按照相关规定，简化中央驻鲁单位高级职称委托评审手续，为专业技术人才提供便利，促进人才队伍建设。

4.公共服务与就业服务

济南市人力资源和社会保障局主办的第13场综合类网络专场招聘会，旨在强化高校毕业生等青年群体就业服务，提高全市社会治理水平，畅通求职招聘渠道。

（）济南市通过举办网络招聘会，为求职者提供更多就业机会，助力高校毕业生等青年群体顺利就业。

5.事业单位招聘

济南市卫生健康***会根据所属事业单位人员空缺情况，发布引进知名高校急需优秀人才公告，计划引进502人。这体现了济南市对高层次人才的重视和引进力度。

（）济南市通过引进高层次人才，优化事业单位人才队伍结构，为事业发展提供有力支撑。

6.人社事业高质量发展

2024年，济南市人力资源和社会保障局认真落实***、市***和省人社厅工作部署，全面落实“项目深化年”工作要求，以加强人力资源开发利用为主线，统筹推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、公共服务等工作。

（）济南市人力资源和社会保障局以人力资源开发利用为主线，全面推进各项事业，为济南市经济社会发展提供有力保障。

济南市人事局与济南人力资源局在推动济南市人力资源和社会保障事业发展方面发挥了重要作用。通过创业孵化、人才引进、工伤保险、专业技术人才评审、公共服务与就业服务以及事业单位招聘等方面的工作，为济南市经济社会发展提供了有力保障。相信在未来的发展中，这两个部门将继续发挥积极作用，为济南市人民创造更加美好的生活。