中芯长电为什么一直招人

中芯长电一直招人的原因有以下几点：

1. 中芯国际和长电科技的合作

中芯国际是国内最强的前段生产和研发实力，而长电科技在先进封装核心技术和关键工艺上拥有丰富经验。中芯长电(江阴)配套后段封装生产线的建立使得双方联手打造了国内最大、国际一流的集成电路生产基地。

2. 中芯国际的影响力

中芯国际作为长电科技最大的股东，背后靠山使得中芯长电在芯片加工领域具有强大的资源和实力。中芯国际董事长周子学的加入更为中芯长电带来了强大支持，成功担任长电科技新董事长。

3. 电子厂行业的发展

国内的电子厂数量正持续增加，需求量不断上升，因此对工作人员的需求也随之增加。工厂不断招聘来满足生产需求，同时也受益于电子行业的发展前景。

4. 季节性需求

电子厂生产的手机、平板等电子产品在过年前后以及暑假开学季的时候需求量大增。在七八月份厂里对员工的需求量较大，从而开始大量招工，一直持续到过年。

5. 成本降低

利用暑期工或者短期工可以降低成本，工厂可以减少人工和费用，从而在竞争中获得更好的优势。电子厂招人也是为了降低成本并提高竞争力。

中芯长电之所以一直招人，主要是因为中芯国际和长电科技的合作、中芯国际的影响力、电子厂行业的发展需求、季节性需求以及成本降低的考虑。这些因素使得中芯长电不断招募新员工，以满足业务发展所需。