万达集团招聘要求

万达集团是一家知名的大型企业集团，拥有多个业务领域。在招聘要求方面，学历要求为本科，占90%的比例，大专占3%。万达集团也对高学历人才有一定需求，硕士占9%。

1. 学历要求

万达集团在招聘中对学历有一定要求，本科学历的需求最大，占总需求量的90%。大专学历的需求相对较少，只占总需求量的3%。

2. 高学历人才需求

除了本科和大专，万达集团也对高学历人才有需求。具备硕士学历的人才需求占总需求量的9%。这体现了万达集团对高层次人才的需求和重视。

3. 学历要求与经验要求

万达集团招聘要求不仅仅只看学历，还关注候选人的经验。具备服务行业经验的候选人更有竞争力。对于某些岗位还有身高和健康状况的要求。

4. 薪酬和福利待遇

根据公开信息，万达集团的薪酬范围在1600-1800元/月之间。入职员工能够享受***法定公共节假日和带薪休假等福利待遇。公司还提供定期健康体检和福利餐厅。

5. 招聘职位信息

根据招聘信息，万达集团目前有多个岗位正在招聘，包括营运助理、营运经理、暖通主管等。这些岗位涵盖了不同的职能和专业领域。

6. 校园招聘

万达集团也进行校园招聘活动，为毕业生提供就业机会。对于万达商学院的毕业生，还有专门的校园行活动进行招聘。

7. 万达集团发展战略

万达集团的发展战略是以创新为先导，聚焦石化橡胶一体化，形成龙头产业突出、相关多元发展和专业化经营的发展格局。这说明万达集团在未来会继续扩大业务领域，提供更多的就业机会。

万达集团在招聘过程中对学历要求较高，本科学历的需求最大。该集团也关注候选人的经验和其他特定条件，如服务行业经验、身高和健康状况等。在薪酬和福利方面，万达集团提供有竞争力的待遇和一系列福利。无论是校园招聘还是社会招聘，万达集团都为候选人提供了丰富的职位选择。随着万达集团发展战略的推进，相信在未来会有更多的就业机会。