南方基金招聘难吗

南方基金招聘难吗

南方基金管理股份有限公司是国内首批规范的基金管理公司之一，现已发展成为产品种类丰富、业务领域全面、经营业绩优秀、资产管理规模位居前列的基金管理公司之一。

1. 招聘计划主要面向毕业生

南方基金招聘计划主要面向2024届毕业生，对于2023届校招岗位只有渠道销售经理，招聘计划人数仅20人。尽管如此，南方基金实际校招很少招人，一般以社招为主。

2. 南方基金零经验占比

南方基金招聘中，34%的职位要求不限经验。这意味着南方基金对于没有经验的求职者也是有机会的。

3. 最多需求的职位类别

根据数据统计，南方基金对计算机/网络/技术类人员的需求最大，占总职位需求的50%。

4. 公私募基金招聘火热

近期，多家公私募基金发布招聘公告，对求职者提出了较高的要求。南方基金作为一家领先的基金管理公司，也在人才招聘方面保持相应的火热。

5. 建议刷题准备

南方基金的招聘流程中可能会有笔试环节，因此建议求职者进行全真模拟和分模块刷题。多做题多刷题有助于提升应试的正确率。

6. 面试难度一般

根据南方基金的面试经历反馈，面试难度整体属于一般水平。求职者可以通过面试获得职位的机会。

7. 薪酬待遇较高

南方基金在全部60多家基金公司中大约排名第4-5名，属于一线大基金公司。入职薪酬较高且有晋升调薪的机制。

来看，南方基金的招聘面向毕业生为主，零经验的求职者也有机会。计算机/网络/技术类人员的需求最为突出。招聘流程中可能包括笔试环节，求职者可通过刷题提升准备。面试难度一般，薪酬待遇较高。