合肥教师编制考试，合肥教师编制考试2024

合肥教师编制考试：2024年全新引进计划解析

随着教育事业的蓬勃发展，高素质专业化的教师队伍是教育事业发展的基石。2024年，合肥市教育局所属事业单位将面向全国公开引进29名急需紧缺人才，其中包含多名教师岗位。以下是关于合肥教师编制考试2024年的详细解析。

1.引进人才的具体方案

为加强高素质专业化创新型教师队伍建设，合肥市教育局所属事业单位经批准，将面向全国公开引进29名急需紧缺人才。具体方案如下：

-编制内聘用：本次引进人员实行编制内聘用，执行事业单位统一的人事编制管理及工资政策。引才工作组织：引才工作由中共合肥市瑶海区委组织部牵头，瑶海区人力资源和社会保障局与瑶海区教育体育局具体组织实施，中共合肥市瑶海区纪委监委全程监督。

2.招聘岗位及计划

本次引进计划共29名，具体岗位如下：

-合肥市第一中学：17名

合肥市第二中学：1名

合肥市第六中学：3名

合肥市第八中学：5名

合肥市第九中学：1名

2024年度合肥市直属学校新任教师招聘岗位计划共107名，招聘岗位计划等信息于起在合肥教育网（htt//jyj.hefei.gov.cn/）和合肥人事考试网（htt//www.hfrc.net/）发布。

3.招聘条件

招聘条件如下：

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍；热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。

2.学历要求：本科及以上学历，所学专业与报考岗位专业一致。

4.考核及聘用

考核及聘用流程如下：

1.报名：应聘者需按照公告要求提交相关材料，包括毕业生就业推荐表原件及复印件、本人关于前取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等。

2.考试：考试分为笔试和面试，具体考试时间和地点将在公告中公布。

5.其他事项

除本公告另有说明，或者***、省、市另有规定外，本次招聘工作严格按照《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅中共安徽***机构编制***会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》执行。

本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名。