劳动保障基础知识，劳动保障基础知识3500题库

劳动保障基础知识

随着我国经济的快速发展，劳动保障问题日益受到广泛关注。为了帮助广大劳动者和用人单位更好地了解劳动保障相关法律法规，提高劳动权益意识，小编将围绕劳动保障基础知识，结合题库内容，为大家详细解读。

1.人力资源的经济理论基础

人力资源是生产要素理论中的重要组成部分。以下为人力资源的经济理论基础：

(1)两要素论：土地和劳动是最重要的两大价值源泉。代表人物：威廉·配第。

(2)三要素论：萨伊提出资本、劳动、土地三位一体的生产要素。

2.劳动保障协理员职业守则

劳动保障协理员在执行***、地方的劳动保障法律法规和有关政策时，应遵循以下守则：

(1)严格执行***、地方的劳动保障法律法规和政策；

(2)喜爱本职，钻研业务，保持勤奋、求实、创新的工作作风，不断提高工作效率和服务质量；

(3)勤业，即忠于职守，尽职尽责；与忠于职守、尽职尽责相反的态度和作风，就是玩忽职守。

3.工伤待遇标准

工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前：

、上月的工资收入

4.社区劳动保障协调员考试

社区劳动保障协调员考试精选真题卷每日巩固卷及真题题库是根据最新社区劳动保障协调员考试大纲要求，结合近年来考试真题的重难点进行汇编整理组成的社区劳动保障协调员考试全真模拟试题。

5.劳动保障协理员工作任务与待遇

劳动保障协理员工作任务重，待遇不高，不要求爱岗敬业。（错误）

6.统计学含义

通常，“统计”一词有三种不同的含义，即统计工作、统计资料和统计学。（正确）

7.劳动保障基础知识题库

劳动保障基础知识考试题库包括以下省份：北京、天津、上海、重庆、山东、江苏、江西、山西、福建、浙江、安徽、河南、河北、湖南、湖北、四川、黑龙江、吉林、辽宁、广东、广西、贵州、海南、内蒙古、宁夏、陕西、云南、青海、***、***、甘肃。

8.题库内容分布

第一阶段（海量刷题1500题）：

常识500题

***经济500题

法律250题

岗位匹配知识150题

第二阶段（巩固提升1500题）：

法律300题

***经济、管理公文650题

岗位匹配150题

第三阶段（易错题集900题）：

常识300题

法律150题

通过以上内容，相信大家对劳动保障基础知识有了更深入的了解。希望广大劳动者和用人单位能够积极学习，提高自身权益意识，共同维护良好的劳动关系。