商场招聘，商场招聘员工招聘启事

商场招聘，共创美好未来

随着商业市场的蓬勃发展，各大商场纷纷扩大规模，优化服务，因此对人才的渴求日益增强。以下是对商场招聘员工的具体要求和岗位描述，为广大求职者提供参考。

1.招聘岗位及要求

招聘岗位：导购员

导购员是商场与消费者之间的桥梁，负责商品的展示、销售及顾客服务。

-工作内容：负责商品陈列、整理货架，为顾客提供专业的商品咨询和导购服务，处理顾客投诉，维护店内秩序。

任职资格：年龄18-35岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通能力强，有相关工作经验者优先。

薪资待遇：底薪+提成，每月薪资5000-8000元，表现优秀者另有奖金。

招聘岗位：人事专员

人事专员是商场人力资源的核心，负责招聘、培训、员工关系等工作。

-工作内容：负责招聘计划的制定与执行，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理员工入职、离职手续，处理员工关系等。

任职资格：年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源相关专业，有相关工作经验者优先。

薪资待遇：月薪6000-8000元，提供完善的五险一金及节假日福利。

招聘岗位：超市出纳

超市出纳是超市运营的重要环节，负责现金收付、账目管理等。

-工作内容：负责现金收付、核对账目，定期盘点库存，确保库存准确无误。

任职资格：年龄18-30岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先。

薪资待遇：月薪3000-4000元，提供完善的五险一金及节假日福利。

2.招聘流程

招聘流程：

-发布岗位：通过商场官网、社交媒体等渠道发布招聘信息。

面试：组织面试，筛选合适人才。

合格录用：对通过面试的候选人进行背景调查，合格后正式录用。

应聘方式：

-面试：有意者请携带简历和相关证件，到指定地点参加面试。

联系人：沈海彦、李静

联系电话：138...（电话号码）

3.工作地点

工作地点：河南省新郑市神州路与沿河路交叉口东北角

商场招聘，期待您的加入！我们为您提供广阔的发展平台和良好的工作环境，与您共创美好未来！