如何解决就业问题，如何解决就业问题的根本途径

就业问题一直是我国社会发展的重要议题。如何解决就业问题，如何找到解决就业问题的根本途径，是当前及未来一段时期内亟待解决的问题。小编将从政策利好、产教融合、就业优先工作理念等方面，探讨解决就业问题的有效途径。

1.政策利好，求职途径更加丰富

当前，我国***高度重视就业问题，出台了一系列有利于就业的政策措施。如优化财政、货币政策，推动产业结构调整，扩大就业容量。加强就业服务体系建设，提高就业信息透明度，让求职者有更多选择机会。

求职途径更加丰富

随着互联网技术的发展，求职途径日益丰富。高校毕业生可通过线上招聘平台、校园招聘会、企业宣讲会等多种方式寻找就业机会。***还鼓励企业开展订单式培养，为求职者提供更多实习、实训机会。

2.产教融合，推动技能人才培养

产教融合是近年来我国推动就业的重要举措。以广东省为例，全国首部关于技能人才发展的地方性法规——《广东省技能人才发展条例》正式施行，明确了产教融合的重要地位。通过校企合作，培养符合市场需求的高素质技能人才。

推动技能人才培养

产教融合旨在打通青年进入新兴产业的“最后一公里”，创新技能人才培养模式。推行“岗位+培养”学徒就业新模式，让学生在实际工作中提升技能，增强就业竞争力。

3.就业优先工作理念，关注大学生就业创业

树立就业优先工作理念

在就业优先战略背景下，高校及教育工作者应树立就业优先工作理念，重视大学生就业创业指导工作。关注大学生正确就业观的树立与充分就业目标的实现，优化顶层设计，将就业创业指导工作融入高校教育教学全过程。

提升就业创业指导工作

高校要定期开展就业指导讲座、创业培训等活动，提高大学生的就业创业能力。加强与企业的沟通合作，为学生提供更多实习、实训机会，助力大学生顺利就业。

4.解决就业问题根本要靠发展

实现就业提质扩容

解决就业问题的根本要靠发展。实现就业提质扩容，不仅取决于经济发展速度，还取决于经济发展方式。必须坚持在高质量发展中强化就业优先导向，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

构建就业友好型发展方式

构建就业友好型发展方式，就要坚持以人民为中心的发展思想，关注人民群众的就业需求。通过优化产业结构、调整就业结构，为人民群众创造更多高质量就业岗位。

解决就业问题需要***、企业、高校等多方共同努力。在政策利好、产教融合、就业优先工作理念等多方面发力，才能为人民群众创造更多就业机会，实现社会和谐稳定。