富士康员工，富士康员工关爱热线号码

富士康员工关爱，温情相伴

富士康，作为全球知名的科技企业，始终关注员工的福祉，致力于为员工提供全方位的关爱和支持。为了更好地服务员工，富士康设立了专门的员工关爱热线，为员工提供便捷的咨询和帮助。

1.经济困难帮扶

富士康深知员工生活中的各种压力，为减轻经济负担，公司设立了困难员工救助金申请渠道。员工可以通过这一渠道申请救助金，减轻经济压力。

2.住宿信息调整

员工如需调整住宿信息，可通过在线方式接收住宿信息，并前往客服前台办理调迁手续。调整住宿包括同公寓区更换床位和同房间更换床位两种情况。员工需在48小时内至物业客服前台办理更换手续。

3.生产ihone16的招聘信息

为了生产ihone16，富士康在郑州准备了再招聘5万员工。待遇十分优厚，返费工最高价达7500元，加上500元补贴可达8000元，小时工最高可达25元/小时。

4.校园招聘信息

富士康面向2022届毕业生推出了涵盖IT、生产制造、工程技术、电子商务、品质管理等多个岗位的校园招聘。详细的专业类别将于9月在各大招聘平台、校园招聘系统和“富士康招募”微信平台上公布。

5.科技集团的发展策略

富士康科技集团作为科技服务的领先者，积极投入电动车、数位健康、机器人等新兴产业，以及人工智慧、半导体、新世代通信技术等新技术领域。集团以“叁加三”结合作为长期发展策略，为客户提供完整解决方案，成为全方位智慧生活提供者。

6.员工关爱热线

富士康设有24小时员工关爱热线：0371-66282888转78585，为员工解决困难。还设有工会员工关爱中心、事业群员工关爱、制一处员工关爱、制二处员工关爱等多个关爱热线，为员工提供一站式服务。

7.吃住情况

富士康为员工提供免费宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务，配备8人间空调宿舍、***卫生间和24小时热水供应。公司食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配，提前预支400元/月/人。

富士康员工关爱热线78585和一站式热线88166，为员工提供全方位的关爱和支持。富士康将继续努力，为员工创造一个温馨、和谐的工作环境，让员工在工作中感受到家的温暖。