宣城人力资源和社会保障局，宣城人力资源和社会保障局招聘

宣城人力资源和社会保障局，助力就业新篇章

宣城人力资源和社会保障局作为推动宣城市人力资源市场发展的重要机构，始终致力于为市民提供优质的公共就业服务。以下是关于宣城人力资源和社会保障局招聘的相关信息，让我们一起深入了解。

1.岗位竞争与比例要求应聘同一岗位的须形成竞争，资格审核结束后，通过资格审核人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1。其中一线作业岗、专业技术岗、中层及以上管理岗等，可按2:1比例开考。对达不到规定开考比例的，原则上招聘单位有权取消或相应核减该岗位招聘计划数。

2.2024年宁国市百日千万招聘专项行动为进一步推动高质量充分就业，充分发挥公共就业人才服务机构和零工市场线下服务功能，以优质高效服务支持重点群体就业，服务各类企业用工，提升市场活力，2024年宁国市百日千万招聘专项行动（周三）就业招聘问题招聘会来啦！招聘会时间：NEW（星期三）上午9:00。

3.公益性岗位就业支持近日，大龄就业困难人员何模祥在人社部门帮助下正式到宣城市越众物业管理有限公司公益性岗位就业。据悉，公益性岗位是各类用人单位开发用于安置就业困难人员就业的岗位。用人单位依法按月足额支付公益性岗位人员不低于当地最低工资标准的工资，依法缴纳社会保险费。

4.复审方式与材料要求复审方式：报名人员携有效身份证、学历学位证、相关专业资格证等报名材料原件，应届毕业生需提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺（或可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料）。

5.年度招聘工作进展

[2024-07-25]2024年度宣城市市直事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名单公示（一）

[2024-07-24]2024年度宣城市市直事业单位公开招聘体检公布的通知（三）

[2024-07-17]2024年度宣城市市直事业单位公开招聘体检公布的通知（二）

[2024-07-10]2024年度宣城市市直事业单位公开招聘体检公布的通知（一）

[2023-12-14]首个“宣城人才日”高校专场招聘会举行

[2023-10-31]市人社局：“三抓三增”提高城镇居民收入

[2023-10-26]“百企千岗直通车”跑出就业“加速度”

[2023-10-11]社保政策进万家便民利企直送达

6.事业单位公开招聘笔试提示

2024年度宣城市事业单位公开招聘笔试将于（星期六）举行。为方便广大考生顺利应试，现温馨提示如下：

宣城人力资源和社会保障局通过不断优化招聘流程，提升服务质量，为市民提供更多就业机会。无论是公益性岗位的设立，还是各类招聘会的举办，都彰显了人社局对促进就业的决心。让我们期待宣城人力资源和社会保障局在未来的工作中，为市民带来更多福祉。