国庆上班八天抵20天，国庆加班8天拿多少钱

国庆上班八天抵20天，国庆加班8天拿多少钱？

随着国庆节的临近，许多上班族都在关注一个问题：国庆期间上班和加班能拿多少钱？小编将详细解析国庆节期间上班和加班的工资计算方式，帮助您了解自己的权益。

1.法定节假日工资计算

我们要了解的是，法定节假日是员工享受的***规定的节假日，包括国庆节在内的7天法定假日，其工资按照正常工资计算，无需扣除。

2.国庆期间加班工资

根据《劳动法》规定，国庆节期间加班工资的计算方式如下：

平时加班：支付不低于工资的150%的工资报酬。

休息日加班：支付不低于工资的2倍的加班费。

3.国庆加班8天抵平时上班20天

根据人力资源社会保障部的规定，国庆节期间加班8天可以抵扣平时上班20天。这意味着，如果员工在国庆节期间加班8天，相当于完成了平时20天的工时。

4.加班工资具体计算方法

以一个月工资为5000元为例，国庆节期间加班8天的工资计算如下：

平时加班：8天150%=1200元

休息日加班：8天2倍=8000元

法定节假日加班：8天*3倍=12000元

5.国庆加班工资的发放

国庆期间加班的工资应按照正常工资发放，不能拖欠。如果用人单位未按照规定支付加班工资，员工可以向劳动监察部门投诉。

国庆节期间上班和加班的工资计算方式相对复杂，但只要掌握了相关法律法规，就能确保自己的权益。希望小编对您有所帮助。