北京防暑降温费，北京防暑降温费发放标准与规定

北京防暑降温费发放标准与规定

在炎炎夏日，为了保障高温作业人员的身体健康和合法权益，北京市实施了防暑降温费发放政策。以下是关于北京防暑降温费发放标准与规定的详细介绍。

1.防暑降温费发放标准

室外露天作业人员：每人每月不低于180元。

室内工作场所作业人员：在33℃（含33℃）以上，每人每月不低于120元。

2.发放时间

根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，高温津贴的发放时间为每年6至8月。

3.用人单位法定义务

支付高温津贴是用人单位的法定义务。高温津贴是工资的一部分，用人单位必须按规定发放。

4.法律维权

若用人单位未按规定发放高温津贴，劳动者可以充分运用法律武器维护自身合法权益。例如，可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

5.强制发放

北京市防暑降温费是强制发放的。如果出现了符合发放标准的地区与单位不发放补贴，则该行为属于违反法律规定。

6.部门执法检查

北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员对用人单位进行统一执法检查，重点检查了建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业，检查内容包括企业遵守高温津贴规定等。

7.防暑降温费的性质

防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。《防暑降温措施管理办法》第17条规定，高温津贴又称高温费，是指在高温天气以及高温作业情形下，为了保障劳动者身体健康，用人单位向劳动者发放的一种额外经济补贴。

8.相关文件规定

北京市财政局京财行[2002]378号文件规定，北京市防暑降温费发放标准一般为每人每月不低于180元。

通过以上介绍，相信大家对北京防暑降温费发放标准与规定有了更清晰的了解。在炎热的夏季，让我们共同关注高温作业人员的权益，为他们提供一份清凉与关爱。