福利补贴将税前扣除，员工福利补贴需要缴纳个税吗

福利补贴将税前扣除，员工福利补贴需要缴纳个税吗？

随着经济的发展和税收政策的不断优化，企业对员工的福利补贴越来越重视。这些福利补贴是否需要缴纳个人所得税呢？下面，我们就来详细解读一下相关政策。

税前扣除政策

根据《***税务总局关于发布的公告》（***税务总局公告2018年第28号）规定，企业支付给员工的补助、补贴、津贴应计入工资薪金总额，可以税前扣除的合理的工资、薪金应根据企业相关制度确定，不需要发票扣除。

特殊福利项目

职工因公外地就医费用、职工供养直系亲属医疗补贴和供暖费补贴，不再属于福利费。

工资总额及货币化福利

推进货币化福利改革，将取暖费（即供暖补贴）等按人按标准定期发放的货币化福利纳入工资总额。

税款所属期及申报期

各类日期说明：

1.工资所属期：又可以称为劳动所属期，指所发的工资对应的劳动的月份。

2.工资发放期：指工资实际发放的日期。

3.税款所属期：工资实际发放日期所属月份。

举例：员工3月的工资，4月发放，5月税务系统申报个税。

个税征收情况

通常情况下，补贴和工资合并到一起，进行发放。是需要征收个税的。

以下补贴不需要征收个税，建议不和工资一起发放：

01.按***统一规定发放的补贴、津贴

完税证明及专项附加扣除

如果每月不用交个税了，还能不能开具完税证明？这一连串的问题都有答案了！专项附加扣除常见问题Q&

差旅费津贴

员工出差的费用凭票报销后，公司再按每次出差天数给予出差员工住宿补贴、交通补贴、餐费补贴，请问这些补贴是否属于国税发〔1994〕89号文里不征税的差旅费津贴，这些补贴是否需要纳入个人所得税？

工会经费及职工福利费

2、企业应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。

《企业所得税法实施条例》第四十条规定：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。”

内退后重新就业

内退后重新就业合并个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”。

企业支付的福利补贴是否需要缴纳个人所得税，需要根据具体政策进行判断。在享受税收优惠政策的企业还需注意合规操作，确保合法合规。