2010年最低工资标准，2011最低工资标准

2010年与2011年全国最低工资标准对比分析

近年来，随着我国经济的快速发展，最低工资标准也逐年提高。小编将对比2010年与2011年全国最低工资标准，分析各地区的调整情况。

1.2010年最低工资标准

在2010年，我国部分地区的最低工资标准已经达到或超过了1000元。以下是部分地区的最低工资标准：

-北京市：月最低工资标准为1160元，小时最低工资标准为9.2元。

天津市：月最低工资标准为1160元，小时最低工资标准为9.2元。

河北省：月最低工资标准为1100元，小时最低工资标准为8.8元。

2.2011年最低工资标准调整

进入2011年，我国各地区的最低工资标准继续上调。以下是对部分地区的调整情况进行分析：

-北京市：月最低工资标准上调至1240元，小时最低工资标准上调至9.9元。

天津市：月最低工资标准上调至1240元，小时最低工资标准上调至9.9元。

河北省：月最低工资标准上调至1150元，小时最低工资标准上调至9.3元。

3.全国最低工资标准达2000元及以上地区

根据人社部公布的数据，截至2011年，全国共有13个地区的月最低工资标准达到了2000元及以上。湖北、浙江、江苏等省份的最低工资标准较高。

-湖北省：月最低工资标准分为四个档位，分别为2010元、1800元、1650元、1520元。浙江省：月最低工资标准分为三个档位，分别为2490元、2260元、2010元。

4.非全日制从业人员最低工资标准

除了全日制从业人员外，非全日制从业人员的最低工资标准也有所调整。以下是非全日制从业人员最低工资标准：

-北京市：小时最低工资标准为26.4元，法定节假日小时最低工资标准为62元。天津市：小时最低工资标准为25.4元，法定节假日小时最低工资标准为59元。

5.深圳最低工资标准历史回顾

以深圳为例，回顾其历年最低工资标准的变化，可以更直观地看出我国最低工资标准的增长趋势。以下为深圳历年最低工资标准：

-1992年：245元

1993年：286元

1995年：300元

2011年：1500元

6.最低工资标准调整的意义

调整最低工资标准对于提高劳动者收入、保障劳动者权益具有重要意义。以下为调整最低工资标准的几个方面：

-补偿性工资差别：因环境差、劳动强度高、工作不稳定等因素，给予劳动者的补偿。

竞争性工资差别：劳动力在质上的差异导致的，是非补偿性工资差别中最重要的。

垄断性工资差别：不同质劳动者之间的工资差别。

2010年与2011年全国最低工资标准的调整反映了我国经济发展和劳动者权益保障的进步。未来，随着我国经济的持续发展，最低工资标准有望进一步提高，为广大劳动者创造更好的工作环境。