女工工作总结，工会女工工作总结

女工工作工会女工工作

1.思想引领

在过去的一年中，工会女工工作始终坚持以思想引领为核心，通过深入学习***的方针政策，不断提高女职工的***觉悟和思想水平。我们组织了一系列的学习活动，如专题讲座、座谈会等，确保每位女职工都能紧跟时代步伐，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.提素建功

提升女职工的素质和能力，是推动企业和社会发展的重要力量。我们通过举办技能培训、业务知识竞赛等活动，激发女职工的学习热情，提高她们的职业技能和综合素质。我们还鼓励女职工积极参与技术创新，发挥她们的聪明才智，为企业发展贡献力量。

3.权益维护

维护女职工的合法权益是工会女工工作的重中之重。我们积极关注女职工在工作、生活中的困难和问题，通过法律咨询、调解纠纷等方式，保障她们的合法权益不受侵害。我们还加强了对女职工的特殊保护，如孕期保护、产假权益等，确保女职工在职场中享有公平待遇。

4.关爱服务

工会女工工作始终把关爱女职工放在首位。我们定期开展健康体检、心理咨询等活动，关心女职工的身心健康。在重大节日和特殊时期，我们组织慰问活动，为女职工送去温暖和关怀。我们还关注女职工的家庭生活，提供家庭矛盾调解等服务，助力和谐家庭建设。

5.组织建设

加强工会女工组织建设，是提高女工工作水平的关键。我们不断完善组织架构，选拔和培养一批优秀的女工干部，加强基层工会女工***会的建设。我们积极开展女职工之家活动，丰富女职工的业余生活，增强组织的凝聚力和向心力。

6.综合工作

工会女工工作涉及多个方面，我们需要做好综合协调工作。在过去的一年中，我们积极与相关部门沟通协作，共同推动女工工作的开展。我们组织了多次女工工作座谈会，经验，发现问题，不断改进工作方法，提高工作效率。

7.特色活动

为了激发女工工作活力，我们开展了一系列特色活动。例如，在“三八”妇女节期间，我们组织了爬山、野炊、趣味运动会等丰富多彩的活动，让女职工在轻松愉快的氛围中放松身心，增强团队协作精神。

8.创新服务

在新形势下，工会女工工作需要不断创新服务方式。我们积极利用现代信息技术，开展线上咨询、远程培训等服务，拓宽服务渠道，提高服务效率。我们关注女职工的新需求，探索新的服务模式，努力为女职工提供更加优质、高效的服务。

过去一年，工会女工工作在思想引领、提素建功、权益维护、关爱服务、组织建设等方面取得了显著成效。在新的一年里，我们将继续努力，不断创新，为推动女职工工作再上新台阶贡献力量。