工作岗位怎么填，现在工作岗位怎么填

在求职或签订劳动合正确填写工作岗位至关重要。这不仅关系到个人的职业发展，也影响到双方的权益保障。小编将详细解析如何填写工作岗位，帮助您在职场中更加自信地展示自己。

1.工作岗位与职务的区分

岗位是指工作的领域，如“市场部”、“财务部”、“软件开发工程师岗位”等，它定义了你的工作方向。

职务则明确了你在岗位上的具体身份和职责，如“市场部经理”、“财务分析师”、“高级软件工程师”等。

2.职位名称的填写

职位名称应根据实际工作情况进行填写。例如，销售人员可填写“销售员”，工程师可填写“工程师”等。

在填写职位名称时，要确保准确无误，避免使用含糊不清或不太常见的词汇。

3.职责范围的描述职责范围应全面反映工作职责。例如，财务部经理的职责范围可能包括预算编制、财务分析、成本控制等。

4.工作岗位名称的准确性

对于申请的职位名称含糊不清或不太常见的求职者，可以通过分析该职位所需要的技能、资质和责任来明确岗位名称。

例如，一个负责项目管理的工作岗位，可能需要具备项目管理、沟通协调、团队领导等能力。

5.岗位名称、职务、岗位等级、岗位类别的填写

岗位名称：根据本人所从事的工作填写，如“技术员”、“工人”等。

职务：填写现在执行的职务，例如，“执行董事”、“经理”等。

岗位等级：根据本人所从事工作的等级填写，如“初级”、“中级”等。

岗位类别：根据本人所从事工作的类别填写，如“管理类”、“技术类”等。

6.工作岗位的填写

工作岗位就是工作职务，比如现在是经理就写经理，职员就写职员。

如果没有职务可以不用填写。

例如，一个预算员在“岗位”一栏填写“预算员”，在“职务”一栏应该根据自己在公司的官职来填写。

7.签订劳动合同岗位的填写

签订劳动合工作岗位和工作内容需要根据劳动者和用人单位协商一致确定的工作岗位名称和从事的岗位工作的内容进行填写。

例如，工作岗位仓管员，工作内容是符合出入库材料存储等。

8.实习生岗位的填写

实习生在实习期间所担任的具体职位或者工作内容，如“市场部实习生”、“技术部实习生”、“人力资源部实习生”等。

如果实习生在实习期间承担了多个岗位的工作，可以选择填写最主要的岗位。

实习生的职务通常为“实习生”。

通过以上详细解析，相信您已经对如何填写工作岗位有了更清晰的认识。在求职或签订劳动合正确填写工作岗位，将有助于您在职场中展现自己的实力，为职业发展奠定坚实基础。