怎样写辞职书，怎样写辞职书走得更快

意愿离职；2、根据公司规定，员工根据公司要求离职；3、因个人原因或公司原因导致员工离职1.标题选择在撰写辞职书时，标题的选择至关重要。建议直接使用“辞职”作为标题，避免使用“申请书”等字眼，因为申请可以驳回，而辞职则是告知公司你要离职，到时间即可生效。

2.表达感谢在辞职信的开头，首先要表达对公司和同事的感谢。感谢领导及同事在过去的时间里对你的帮助与支持，给予了你一个发展的平台，使你有了长足的进步。

3.陈述离职原因在辞职信中，要坦诚地陈述离职原因。无论是个人原因还是公司原因，都要清楚地表达出来。例如，可以提到“由于个人原因，无法继续为公司服务”，或者“因家庭原因，需要回到家乡发展”。

4.表达歉意如果离职原因给公司带来了一定的不便，要在辞职信中表达歉意。例如，可以提到“由此给工序生产工作带来的不便还需请您原谅谅解”。

5.简单陈述离职后的打算在辞职信的，可以简单陈述一下离职后的打算。例如，可以提到“期望集团能够越做越强，更好的服务社会”。

6.格式规范辞职信的格式要规范，包括字体、字号、行距等。建议使用标准的公文格式，保证信件整洁、美观。

7.注意时间节点辞职信中要明确离职时间，确保在规定的时间内完成工作交接。例如，可以提到“希望能于xxxx年x月xx日正式离职”。

8.递交辞职信辞职信递交后，可以立即走人。根据工作年限，可以获得相应的经济补偿。但需要注意，此时不但要写辞职通知，而且要写清楚离职后的联系方式，以便公司与你联系。

9.辞职情况分类辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天意愿离职；2、根据公司规定，员工根据公司要求离职；3、因个人原因或公司原因导致员工离职。

通过以上步骤，相信你能够写出一封简单又有效的辞职信。在离职的过程中，保持专业和礼貌，祝你顺利离职，开启新的生活篇章。