社会矛盾化解，社会矛盾化解方法

社会矛盾化解，是维护社会稳定和谐的关键环节。以下将从不同角度详细探讨社会矛盾化解的方法和策略。

一、“冷却降温法”

当矛盾纠纷激化，可能引发刑事案件的情况下，调解人员一定要临阵不乱，冷静思考，首先要采取有效办法和策略，制止事态的扩大蔓延。

.在这一阶段，调解人员应迅速介入，通过以下措施来冷却降温：

-及时制止冲突：调解人员应立即采取行动，防止双方进一步升级冲突，如疏散围观人群，隔离当事人等。

耐心沟通：依照法律法规、依情依理，对双方当事人分别耐心地做思想工作，了解矛盾根源，寻找解决问题的切入点。

寻求外部支持：必要时，可寻求警方、法律援助机构等外部力量的支持，以稳定现场局势。

二、解决社会矛盾的方法

.社会矛盾的解决需要综合运用多种方法，以下列举几种常见的方法：

1.政策调整：在解决矛盾问题时，***应该积极出台适当的政策和措施，帮助缓解不同阶层之间的差距，加强教育、医疗和养老等社会事业的发展，实现全民共享福利和公平公正。2.科技创新：科技是推动社会进步和解决各种矛盾的重要力量。在城市建设、环境保护、教育资源分配等领域，科技创新可以提供有效解决方案，促进社会矛盾的化解。

三、多元化纠纷解决手段

六中全会要求在化解矛盾纠纷的方法手段上“实行人民调解、行政调解、司法调解有机结合，更多采用调解方法，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法。”

.纠纷解决手段的多元化体现在以下几个方面：

-人民调解：通过社区、村委会等基层组织，发挥群众自治作用，及时化解邻里纠纷。

行政调解：***部门依法对行政争议进行调解，维护社会秩序。

司法调解：法院通过调解程序，解决民商事纠纷，维护司法公正。

四、预防矛盾，化解风险

社会治理最好的办法就是将矛盾消解于未然，将风险化解于无形。

.预防矛盾和化解风险的措施包括：

-加强法治教育：通过宣传教育，提高公民的法律意识，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围。

创新调解机制：借鉴“枫桥经验”，创新调解机制，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的平安和谐新局面。

借用外部调解方法：调解员可以通过调查了解，邀请自己欣赏的、对自己有影响力的人做双方的工作，缓和当事人的对立情绪，引导他们达成调解协议。

五、司法援助与合力解决

对调解不成的案件，引导当事人通过劳动仲裁或诉讼等方法途径尽快解决，司法所为困难群众提供法律援助。

.在司法援助和合力解决方面，应注意以下几点：

-提供法律援助：对于经济困难的群众，司法所应提供法律援助，帮助他们维护自身权益。多方合作：街道、办事处、社区等多方合作，形成合力，共同解决社会矛盾。

通过以上方法，我们可以有效地化解社会矛盾，维护社会稳定和谐。