过年加班费怎么算，过年加班有加班费吗

过年加班费怎么算，过年加班有加班费吗？

了解过年加班费的计算规则

.根据我国《劳动法》的规定，加班费的计算规则如下：

1.工作日加班：加班工资不低于工资的150%。

2.休息日加班：不能安排补休的，加班工资不低于工资的200%。

春节期间加班费的具体规定

.春节期间加班费的计算更为特殊，具体如下：

1.农历初一、初二、初三加班：加班费为正常工资的三倍。2.正月初四至初六加班：不能安排补休的，加班费为正常工资的两倍。

加班工资的计算基数

.加班工资的计算基数是劳动者在正常工作时间所获得的工资，不包括奖金、津贴、补贴等。

加班审批制度

.实践中，很多公司制定了加班审批制度，员工加班需要经过审批，经领导签字才能算加班。未经审批的加班行为属于“自愿加班”，公司不予支付加班费。

加班费举证责任

.劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

补休与加班费

.如果用人单位在休息日安排了补休，则无需支付额外的加班费。但法定节假日的加班是不能通过补休来替代的，必须支付三倍工资。

.对于实行不同工时制度的单位，加班费的计算可能会有所不同，具体情况需要根据单位的具体规定来确定。