十破十立，十破十立是什么

十破十立：新时代思维的破与立

在新时代的浪潮中，我们面临着前所未有的挑战和机遇。为了适应这个快速变化的时代，我们需要“十破十立”，即突破旧有的思维定势，树立新的发展意识。

1.突破信心不足，树立争先意识

在面对困难和挑战时，信心不足往往成为束缚我们发展的枷锁。突破这种思想，我们需要树立敢于争先的意识，勇于挑战自我，追求卓越。

2.突破墨守成规，树立创新意识

墨守成规的思想容易让我们陷入固步自封的困境。我们需要突破这种束缚，树立开拓创新的意识，不断探索新的工作方法和发展路径。

3.突破自我满足，树立卓越意识

自我满足的心态容易让我们停滞不前。我们要突破这种心态，树立追求卓越的意识，不断追求更高的目标。

4.突破封闭保守，树立包容合作意识

封闭保守的思想会限制我们的视野和发展空间。我们需要突破这种思想，树立包容合作的意识，与不同领域的人才携手共进。

5.突破消极等待，树立抢抓机遇意识

消极等待只会让我们错失良机。我们要突破这种心态，树立抢抓机遇的意识，积极应对变化，把握每一个发展的契机。

6.突破怕担责任，树立担当意识

怕担责任会让我们在关键时刻退缩。我们需要突破这种恐惧，树立勇于担当的意识，为团队和社会贡献自己的力量。

7.突破说多做少，树立实干意识

说多做少只会让我们的工作流于形式。我们要突破这种倾向，树立干字当头的实干意识，以实际行动推动工作进展。

8.突破传统思维定势，树立新时代意识

传统的思维定势往往成为我们发展的绊脚石。我们需要突破这种定势，树立跟上新时代节拍的意识，不断学习新知识，适应新变化。

9.突破固有工作习惯，树立创造性意识

固有的工作习惯容易让我们陷入僵化。我们要突破这种习惯，树立创造性意识，勇于尝试新的工作方法，提高工作效率。

10.突破路径依赖，树立大步前进意识

路径依赖会让我们在面临新挑战时犹豫不决。我们需要突破这种依赖，树立敢于大步前进的意识，勇敢面对挑战，追求更大的发展。

企业文化传递：会议的力量

通过会议的方式，可以将企业的文化传递给团队的每一位伙伴。会议不仅是信息交流的平台，更是文化传承和价值观输出的重要途径。

先立后破，统筹兼顾

要学习“先立后破”的统筹兼顾兼容并蓄的全局意识。“破”是在“立”的基础上祛除弊病，“立”是在原有基础上的继往开来，二者相互依存。

礼以立度，意识建立轨则

礼以立度，度者，法度。人心取象于万事万物之轨则，而制法度。在熊十力的思想体系中，万事万物的轨则是在意识的作用下被建立起来的。

桃园结义与抗日统一战线

刘备的崛起和抗日战争的胜利，都离不开团队合作的力量。这些事例证明了团结协作的重要性。

“破立并举”的原则方法

“破立并举”的原则方法进一步解决了新时代引领社会思潮应当“破什么”“如何破”“立什么”“如何立”等诸多问题。

******的指示

******在全国科技大会、***科学技术奖励大会、两院院士大会上明确指出，“要坚持‘破四唯’和‘立新标’相结合”。

“百日破百难”攻坚行动

“百日破百难”攻坚行动如火如荼推进，但我们清楚地认识到，行百里者半九十，当前，破难攻坚进入深水区。