进科大讯飞有多难

科大讯飞是一家专注于智能教育的公司，始终坚持因材施教的教育理念，以过程化数据支撑教学改革，以人工智能助力教育数字化转型，助推师生减负增效，致力于实现立德树人的教育使命。

1. 学历要求高

科大讯飞的社招和校招都非常看重学历，社招如果非常优秀也可以直接进入公司。由于科大讯飞的正编职位有限，所以想要进入科大讯飞需要符合学历要求，并通过面试。

2. 百得思维的重要性

如果想要进入科大讯飞，可以先签约百得思维。百得思维是科大讯飞旗下的人才引进渠道，通过签约百得思维，可以有机会接受科大讯飞的内部培训和晋升机会。

3. 竞争激烈

科大讯飞招聘600人的岗位一下子收到了23万份简历，报录比高达3‰，竞争非常激烈。有求职者表示，想要在科大讯飞获得一份工作比考取985大学还要困难。

4. 面试经验分享

为了帮助应聘者更好地准备面试，一些参加过科大讯飞面试的前辈们分享了他们的面试经验。提供一些高效节约时间的方法，如提供校招资料大礼包，包括网申、简历和笔试经验。

5. 简历硬伤问题

有一位求职者投了十几份科大讯飞的实习简历后，就没有收到任何回复。他寻求其他求职者的帮助，看是否有哪些问题导致简历没有通过筛选。

6. 进入科大讯飞的困难

进入科大讯飞是非常困难的，需要具备高竞争力、综合素质和能力水平，以及对人工智能领域的深入了解和掌握。只要具备足够的毅力和努力，相信总会有机会进入这样的优秀公司。

7. 受众对比问题

科大讯飞在智能教育领域有一定的竞争优势，但仍存在一些缺点和不足之处。受众在决策时可能会选择更靠谱的产品，而科大讯飞需要不断突出自身的优势，积累用户口碑。