东华医为科技有限公司是外包吗 东华医为科技有限公司待遇怎么样

东华医为科技有限公司概况

东华医为科技有限公司，作为一家专注于医疗科技领域的企业，其业务范围涵盖了医疗信息系统的研发、实施与服务。该公司成立于2012年，注册资金1.3亿元，员工规模近3200人，是国内医疗信息化领域的佼佼者。

1.东华医为科技有限公司是否为外包公司

东华医为科技有限公司并非传统意义上的外包公司。它是一家拥有自主研发能力和***知识产权的科技公司。虽然公司提供外包服务，但其核心业务是自主研发医疗信息化解决方案，并服务于国内外多家医疗机构。

2.东华医为科技有限公司的待遇情况

2.1工资水平 东华医为科技有限公司的工资水平整体在￥3K-50K之间，根据不同岗位和经验，薪资有所差异。数据显示，最多岗位的薪资在8-10K，占54.8%。对于刚毕业的员工，第一年通常不涨薪，第二年涨薪情况视个人表现和公司政策而定，涨幅可能在一两千元左右。

2.2工作补贴 出差补助方面，东华医为科技有限公司提供一天80元的补助。在福利待遇上，早餐补助为20元，午饭及晚餐等其他补助根据具体政策执行。

2.3加班情况 关于加班情况，50人参与的调查结果显示，东华医为科技有限公司的加班情况较为普遍。周末不打卡的员工通常没有加班补助，公司的加班制度较为严格，算得很细。

3.东华医为科技有限公司的企业文化与发展历程

东华医为科技有限公司的前身是成立于1990年的东华软件股份公司医疗卫生事业部，至今已有22年的发展历程。公司总部位于北京，拥有150多项自主知识产权，自主研发的iMedical系列产品及解决方案在医疗信息化领域具有较高的知名度。

4.东华医为科技有限公司的就业前景

东华医为科技有限公司作为医疗信息化领域的领先企业，为员工提供了良好的职业发展平台。公司服务于国内600+医疗客户，其中包括300+三甲医院，累计支撑约几十亿人次的诊疗服务。在“全国百强医院排行榜”中，超过1/3的医院选用东华医疗解决方案，这为员工提供了广阔的职业发展空间。

5.东华医为科技有限公司的招聘信息与工作地点

东华医为科技有限公司的招聘信息可以通过OSS直聘等招聘平台获取。公司在全国多个城市设有办公地点，员工可以根据个人情况选择合适的工作地点。

东华医为科技有限公司作为一家在医疗信息化领域具有影响力的企业，其待遇、企业文化和发展前景都较为优秀。对于有志于从事医疗信息化行业的求职者来说，东华医为科技有限公司是一个不错的选择。