中信建投入职流程走了一个月

首先我们来了解一下何为“三中一华”，“三中一华”指中金、中信、中信建投以及华泰这四家证券，在券商里各个方面都是顶级，在里面混个三四年就可以年薪百万。 哪怕刚入职的应届生，晋升都特别快，入职流程也相对较为简单。接下来，我们详细介绍一下中信建投入职流程走了一个月的过程。

1. 通过咨询与互联网行业峰会联系到HRD：通过与咨询机构和互联网行业峰会的联系，直接联系到中信建投的HRD，获得内部信息以及面试机会。

2. 找猎头公司协助：利用猎头公司的渠道和人脉，获得更多面试机会和内部通道。

3. 面试通知：经过面试环节后，HR通知面试结果通过，需要提交一些信息资料，并要求报到总部。

4. 入职流程：入职流程较慢，特别是对于应届生来说，可能会经历较长时间的等待。

5. 实习时间和目标：实习期间的目标包括完成大四的专业实习、了解证券公司的组织结构和日常业务流程、深化对证券市场的认识等。

6. 入职体检项目：国企入职体检项目主要包括体格检查、临床检验检查、影像检查等多个方面，旨在全面了解员工的身体状况。

7. 中信银行公众号申请：通过手机微信添加公众号，搜索“中信银行”并添加即可。

8. 面试结果通知：对于面试后HR说等通知结果的情况，通常有两种说法，一是在面试通过后的几天内通知，另一种是等通知，超过7天可能意味着没有录取。

9. 专业实习经历：实习期间主要工作包括参观学习、工厂参观、学习质量控制等。

10. 中信建投化工景气指数监测：最新中信建投化工景气指数为3.9，较上周的-18.93连续下跌后出现反弹，投资者应密切关注。

从以上内容可以看出，中信建投作为一家顶级券商，入职流程相对较为复杂，需要借助人脉和猎头公司的帮助才能获得面试机会。入职后，需要通过体检和实习等环节来了解公司的组织结构和业务流程。值得注意的是，面试后HR通常会及时通知结果，但也有可能需要等待一段时间。此外，中信建投的景气指数对于投资者来说是一个重要的参考指标。

中信建投的入职流程可能会走一个月的时间，需要耐心等待并积极准备。但一旦成功入职，将能够获得丰富的实践经验和职业发展机会。