干部任职公示时间规定

干部任职公示时间规定

干部任职公示时间规定是指在干部选拔任用过程中，对候选人进行公示的时间安排和程序要求。公示时间的长短和程序规定对于保证选拔任用工作的公开透明以及干部素质的评估具有重要意义。以下是关于干部任职公示时间规定的相关内容：

1. 公示时间的要求：

***政领导干部任职前公示时间应不少于五个工作日。

公示期从发布公示通知的第二天起算，如果第二天是节假日，则从节假日之后的第一个工作日起算。

***公示时间一般大于10天，因涉及大多数人利益且信息量大。

***政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。

2. 公示程序：

公示内容应包括候选人的基本情况、工作履历、政绩和个人履行职责情况等。

公示应当通过范围广泛的方式进行，包括公告、新闻媒体、互联网等。

***政领导干部任职前公示由***校、干部学院或组织、人事部门认可的培训机构进行认可的培训。

公示对象本人需提供负责任的书面说明，解释任职前未达到培训要求的原因。

3. 干部任职时间与公示时间：

干部的任职时间是以干部的任命批准时间算起，而不是从干部的任职公示时间算起。

市直单位干部任命以公示日期为准，干部的任职时间以正式的任职文书为准。

干部任职公示时间规定是确保干部选拔任用工作具有公开透明性和保证干部素质评估的重要措施。根据相关规定，公示时间应不少于五个工作日，公示内容应包括候选人的基本情况、工作履历、政绩和个人履行职责情况等。公示程序应通过各种渠道广泛传播，公示对象需提供书面说明解释未达到培训要求的原因。此外，干部的任职时间以正式的任职文书为准，而非公示时间。对于市直单位干部任命而言，以公示日期为准。这些规定旨在确保干部选拔任用的公平性和规范性，以及干部素质的评估和监督。干部任职公示过程中的时间规定是***政领导干部选拔任用工作的重要环节。