杭银消费金融上班咋样

杭银消费金融公司是一家规范稳健经营的金融机构，在财经***年会暨第20届***财经风云榜上获得认可。该公司的工作时间为上午8:30到下午5:30，不需要加班，提供双休的工作制度。下面将从以下几个方面详细介绍杭银消费金融公司的工作环境和待遇。

1. 上下班时间和加班情况

杭银消费金融公司的上下班时间为上午8:30到下午5:30，符合常规的工作时间安排。

在该公司工作时，不需要经常加班，工作时间比较稳定。

2. 联系方式和地址

杭银消费金融公司的联系方式为hyxf@51xf.cn，方便员工与公司进行沟通和联系。

公司的办公地址位于浙江省杭州市拱墅区潮鸣街道庆春路38号8层(801、802)，交通便利。

3. 同事氛围和团队氛围

杭银消费金融公司的同事氛围较好，整体上与同龄人为主，让员工感觉比较舒适。

在我所在的团队中，同事之间的关系还不错，相互合作并且能够互相支持。

4. 薪资待遇

杭银消费金融公司的薪资待遇分为前三个月的保底工资和后续的基本工资加补贴。

前三个月的工资保底为6500元，后面的基本工资为3270元，加上提成部分，具体的收入取决于个人的业绩情况。

优秀的销售人员可以通过提成赚取较高的收入，有的人甚至能够达到2-3万元。

5. 职位和工作内容

杭银消费金融公司的职位包括客户经理等，其中有一种职位为尊享贷，主要负责针对公务员和事业单位的贷款业务。

根据一位客户经理的介绍，尊享贷职位需要在公司工作27个月以上，且该客户经理于2018年4月入职。

客户经理的工作内容主要包括开展贷款业务，并根据客户的情况进行评估和风险控制。

6. 工资待遇分析

杭银消费金融公司的工资待遇调查显示，87.6%的人的工资在8,000元至30,000元之间。

本科学历的员工平均工资为12,400元，而硕士学历的员工平均工资为35,400元。

这些数据是根据近一年的2651条工资数据统计得出的。

7. 消费金融 vs P2P公司

据了解，消费金融公司和P2P信贷公司都是基于建立的风控模型。

在消费金融公司和P2P公司中，风险评估和决策主要依靠智能模型和建模评分技术的支持。

消费金融公司在风控系统方面应用技术较多。

杭银消费金融公司的工作环境较好，工资待遇也相对较为优厚。公司提供稳定的工作时间和双休制度，不需要经常加班。与同事之间的关系较为融洽，工资待遇根据个人业绩有一定的浮动。整体来说，杭银消费金融公司是一个值得考虑的就业选择。